Valeurs de SCHLEGEL

Une entreprise est marquée par l'esprit de coopération et les valeurs qui sont vécues ensemble. Nos valeurs se sont développées au cours de nombreuses années d'histoire de l'entreprise. Elles font partie de notre ADN et ont été le moteur de notre croissance et de notre succès depuis près de 80 ans. Elles sont pour nous un engagement envers nos collaborateurs et nos clients.

Nous travaillons avec engagement. Nous travaillons dur pour notre réussite économique et nous nous réjouissons des résultats communs. Et nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel nos collaborateurs sont motivés pour découvrir de nouveaux points forts et développer leur potentiel.

Respect !

Nos collaborateurs sont la base de notre succès, notre respect s'adresse à chacun d'entre eux - indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine ou de leur mission dans l'entreprise. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons de l'importance à la bonne entente et aux portes ouvertes. Nous créons les conditions-cadres pour une communication transparente au sein de l'entreprise et soutenons notre personnel par un environnement de travail moderne et de bonnes prestations sociales.

Indépendant !

En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à l'indépendance - pour le bien de nos clients. En effet, l'indépendance nous assure une marge de manœuvre et nous permet de prendre des décisions rapides. Notre taux d'intégration verticale élevé garantit une qualité élevée constante et nous rend moins dépendants des chaînes d'approvisionnement sujettes à des perturbation.

Toujours mieux !

Pour nous, le succès n'est pas un oreiller de repos, mais une motivation. Notre ambition est d'offrir à nos clients les solutions les plus innovantes et le meilleur service pour leur demande - selon la devise de l'entreprise : « Celui qui cesse de s'améliorer a cessé d'être bon » . Nous encourageons l'esprit d'entreprise au sein de l'équipe et maintenons ainsi vivant le « gène souabe de l'inventeur » au sein de l'entreprise.

Vivre la responsabilité !

Nous sommes responsables des habitants de la région et de notre environnement. Dans le domaine social, nous soutenons la culture, l'éducation et le sport, principalement au niveau régional. L'utilisation responsable des ressources naturelles revêt une grande importance pour GEORG SCHLEGEL. Nous contribuons également à la protection du climat et de l'environnement par l'achat d'énergies renouvelables (biogaz) et la production d'électricité solaire.

Fairness !

Pour nous, l'équité n'est pas une phrase, l'équité fait partie de notre culture d'entreprise. Nous cultivons et attendons des relations loyales avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos collaborateurs. Nous le faisons aussi parce que nous sommes convaincus qu'une cohabitation correcte est, à long terme, la voie la plus fructueuse pour les entreprises qui misent sur une croissance durable. Car c'est ainsi que peuvent se développer des relations stables avec les clients et les fournisseurs.