Bien positionné pour l'avenir

Schlegel est globalement satisfait de l'exercice 2023

Le directeur général de Schlegel, Christoph Schlegel, a dressé un bilan globalement satisfaisant de l'année 2023. Point positif : de nouveaux produits ont été lancés sur le marché en 2023, un nouveau système de planification a été établi et deux prix de design ont été remportés. D'un point de vue économique, l'année a été globalement bonne - à l'exception des mois de mois de la fin de l’année.

"Ces dernières années, nous avons connu des montagnes russes extrêmes", a déclaré Christoph Schlegel en faisant une rétrospective. En 2021 et 2022, la demande a explosé. L'année 2023 s'est également bien déroulée dans l'ensemble, avant que les entrées de commandes ne s'effondrent en novembre et décembre. Notre entreprise a été frappée de plein fouet par le marasme de la construction mécanique. Conséquence : l'introduction du chômage partiel dans les départements de production à partir de janvier. "Nous aurions aimé éviter cela, mais la baisse des commandes ne nous laisse pas le choix".

Christoph Schlegel envisage néanmoins l'avenir avec un optimisme modéré. Il s'attend à ce que le creux de la vague soit franchi dans le courant du printemps et que les commandes reprennent. SCHLEGEL n'a pas perdu de clients, mais ceux-ci agissent actuellement avec plus de prudence. "Actuellement, ils ont encore recours aux stocks qu'ils ont constitués ces dernières années en raison de la problématique de la chaîne d'approvisionnement", explique Schlegel. "Mais nous sommes optimistes et pensons que l'élan va bientôt repartir à la hausse".

Forge de design du secteur

Pour l'avenir, l'entreprise se voit bien positionnée. L'année dernière encore, Schlegel a réussi à lancer de nouveaux développements et de nouveaux produits sur le marché. En 2023, Schlegel a de nouveau reçu deux prix de design prestigieux pour ses produits : le Red Dot et l'IF. "Cela nous a permis de renforcer encore notre profil de 'forge du design' dans le secteur", explique Schlegel.

Les processus internes ont également été optimisés avec l'introduction du nouvel outil de planification "3Liter-PPS", afin de maintenir durablement un haut niveau de fiabilité des livraisons chez SCHLEGEL.

En outre, l'entreprise a posé des jalons importants pour 2023. "L'année dernière, nous avons pu acheter deux terrains dans le voisinage direct. Si nous devions continuer à nous développer et qu'une extension s'avérait nécessaire, cela serait possible sur le site de Dürmentingen", a souligné M. Schlegel.

Une culture d'entreprise familiale

Bien que l'entreprise se soit considérablement développée au cours des dernières années, SCHLEGEL continue à accorder une grande importance à une culture d'entreprise familiale. Chez Schlegel, celle-ci est encouragée par les activités les plus diverses organisées pour les employés au cours de l'année. La gestion de la santé au travail et l'assurance maladie complémentaire gratuite de l'entreprise sont également des avantages pour les employés.

"Nous voulons continuer à être un employeur de qualité et fiable", a souligné Schlegel, "car ce n'est qu'avec de bons collaborateurs que nous pouvons atteindre nos objectifs et offrir à nos clients les meilleurs produits de qualité".